採用について [最終更新日：2009年2月10日]
プリパスでは，能力と意欲を兼ね備えた人材をつねに募集しています。
教育関係の仕事に携わりたい方，起業・独立を考えている方も歓迎します。
職種の中には「学力を使うもの」「コンピュータのスキルを使うもの」などがあります。
依頼する仕事はプロジェクトごとの単発のもの（納期厳守）となります。
あなたの専門性・能力・時間を買う，という性質のものであり，
常勤のスタッフの募集ではありません。
一定の学力を有することが必要条件となりますが，さらに，
基本的な勤労意欲を持っていること，
自分を律して，計画的に業務を遂行できること，
約束や納期を守るなど，社会常識に属する責任範囲をカバーできること，
（常識的な範囲で）私事と仕事が競合する場合に仕事への配慮・手当てができること，
といった社会性が求められます。
また，コンピュータについてはWindowsだけでなくMacOSが使えること。
Adobeの製品群が使える，DTPあるいはDTVの技能がある，LaTexが使いこなせる，
という方は優遇します。
在宅勤務（メール等にて定期的な連絡を取れることが条件）の形態も選択できます。
年齢・性別による差別はありません。
（なお，社内は完全禁煙ですので，これを辛抱できない喫煙者の方は応募をご遠慮下さい）
未経験の方にもチャンスを与えますが，結果も求めます。
我こそは，という方はメールでご応募ください。
メールアドレス
ppinfo★prepass.co.jp
の★を@に変えたもの
採用に関して，
フリーのメールアドレスからの応募，
携帯電話のメールアドレスからの応募，
電話での問合せ・履歴書の郵送は，
いずれも受け付けておりません。
メールのやり取りを通して文章力を確認してから，ご縁のある方は面接に進むことになります。
